Германия – это одна из мощных экономик в мире. Это очень развитая страна с технологической точки зрения, богатая, а также открытая для приезжих. Это создает образ идеального направления для эмиграции с целью заработка. Согласно актуальной статистике, в Германии проживает и работает более 700 тысяч поляков. По их стопам хочет пойти также каждый третий украинец, работающий в настоящее время в Польше (так можно считать на основании анкет). При всем списке преимуществах немецкий рынок труда также овеян многими мифами, которые немного замедляют энтузиазм людей, планирующих эмиграцию в Германию. Есть ли чего бояться? Мы собрали 6, вероятно, самых популярных мифов о работе в Германии. Проверьте, как легко можно их развеять.

Миф 1: расходы на проживание в Германии очень высокие

Верно, они значительно выше, чем в Польше. Однако на это стоит посмотреть немного с другой стороны. Важнее цен является покупательская способность, то есть то, сколько продуктов для ежедневного пользования мы можем купить за минимальную или среднюю зарплату. С этой точки зрения, лица, работающие в Германии, имеют более выгодные условия.

Покажем на конкретных примерах. Билет в кино в Польше стоит в среднем 28 злотых. В Германии: 9 евро. Значительная разница, но обратим внимание на то, что в Германии в 2020 году минимальная почасовая ставка будет составлять 9,35 евро. В Польше: не превысит 20 злотых брутто. Это означает, что даже зарабатывая самую низку ставку в Германии, на билет в кинотеатр в Германии мы работаем только час, а в Польше – почти полтора часа. Сравнивая с Украиной, легко заметить, что зарабатывая, например, 53 гривны в час, чтобы купить билет за 100 гривен, мы должны работать почти 2 часа.

Поясняем: кроме достаточно высоких расходов на проживание в Германии, работая там, можно себе позволить больше. Также мы не забываем, что многие эмигранты живут в Германии очень скромно, большинство денег отправляя в родную страну, где их покупательская способность намного выше.

Важно

При случае напоминаем, что деньги из Германии в Украину можно отправлять экспресс-переводами, безопасно и дешево, благодаря EasySend. Узнать подробнее здесь:

Миф 2: разница в заработках между Германией и Польшей не такая большая

Финансовая ситуация лиц, работающих в Польше из года в год улучшается, но утверждение, что нет большой разницы с Германией – это большое заблуждение. Мы приведем простой пример, а именно минимальную зарплату.

В 2020 году каждый сотрудник в Германии должен был получать не менее 9,15 евро в час, то есть около 41 злотых. В Польше это было почти 3,75 евро. Дальнейший комментарий, возможно, лишний.

Миф 3: В Германии нужно много работать

Конечно, как везде, где хочется заработать. Однако ошибочно утверждение, что в Германии люди работают больше и тяжелее, чем в Польше. По данным Федерального статистического управления Германии, каждый десятый работник работает в неделю больше 48 часов. В Польше сверхурочные часы считаются нормой, особенно в строительной или перерабатывающей отрасли.

Также не стоит забывать о том, что немецкая экономика чаще всего использует современные технологии. Не случайно говорится о том, что немецкий сотрудник не работает тяжелее польского, но работает мудрее.

mity o pracy w niemczech

Миф 4: Немецкие работодатели неохотно принимают на работу иностранцев

Если бы это было так, то немецкая экономика находилась бы в таком глубоком кризисе, из которого она не могла бы выйти многие годы. Факты: в Германии живет почти 12 миллионов иностранцев. Нет, они не живут (во всяком случае не большинство) на пособие, а каждый день ходят на работу. Это касается также поляков или украинцев, для которых немецкий рынок труда все больше открывается.

Немец не руководствуется национальным признаком. Ему нужен сотрудник – он принимает его на работу. Немцы – это очень практичный народ, отсюда эмоции не могут властвовать над холодным расчетом или оппортунизмом.

Миф 5: Эмигрант получит более низкую зарплату

Почему это должно быть правилом? Если иностранец имеет высокую квалификацию, знает язык (чаще всего в этом дело), имеет образование и желание, то он сможет найти в Германии работу, которая  будет оплачиваться соответствующим образом. Напротив, много людей работает в т.н. сфере низких зарплат, но это касается и коренных немцев.

Снова сошлемся на данные, которые получены Федеральным статистическим бюро Германии, согласно которым, в секторе низких зарплат работает более 20% всех работников. В самом деле думаем ли мы, что остальные 80% – это сами коренные немцы?

Миф 6: Ordnung muss sein

Это, вероятно, наиболее известное в мире немецкое выражение, однако которое все чаще не имеет ничего общего с реальностью. Да, немцы как народ очень организованный, но это же люди, а не машины. Направляясь на работу в Германию и надеясь на то, что вплоть до минуты нужно выполнять все поручения, можно сильно удивиться. На практике немецкие работники, особенно глазами поляка или украинца, могут выглядеть ленивыми.

praca w niemczech mity

Более того: в Германии не приветствуется хвастовство своим трудолюбием –  речь идет о работе в коллективе. Коллеги в Вашем отделе могут нехорошо реагировать, если заметят, что новичок работает за двоих.

Много людей, которые работают или работали в Германии, подтвердят, что то, что в польской фирме нужно делать 2 часа, в немецкой займет в два раза больше времени. Следование правилам не говорит о том, чтобы на 100% сосредотачиваться на работе. Для немецкого работника очень важно, чтобы было время на перерыв, используя его по максимуму, и не вкалывать, как лошадь, если в этом нет необходимости.

Теперь очередь подошла к Вам. Вы работали или работаете в Германии? Вы можете подтвердить перечисленные нами мифы? Как выглядит реальность работника в Германии? Просим оставлять комментарии!

Oceń przydatność tego artykułu